مشروع مأسسة و تأسيس وحدة العمل التطوعي في جمعية إدارة البيانات وأبحاث أنظمة دعم القرار
هدفنا المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 للوصول الى مليون متطوع
الفريق التطوعي :
Data Leaders VT
قادة البيانات
Data Leaders VT
قادة البيانات
Data Leaders - قادة البيانات
يعكس التركيز على إدارة البيانات ويوحي بالمهارات المتخصصة
والتطوير المستمر وبطاقم متماسك ومتخصص في هذا المجال. ويؤكد على دور الفريق في تمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والرؤى
يعكس التركيز على إدارة البيانات ويوحي بالمهارات المتخصصة
والتطوير المستمر وبطاقم متماسك ومتخصص في هذا المجال. ويؤكد على دور الفريق في تمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والرؤى
نحن في جمعية إدارة البيانات وأبحاث أنظمة دعم القرار نسعى بان نخلق بيئة تطوعية مميزة وأن يكون هناك أثر واضح لمجتمع حيوي ومواطنة صالحة من خلال إتاحة الفرصة لظهور أفكار جديدة لربط الموارد والفرص مع الاحتياجات وظهور قيادات شبابية ذات مهارات عالية قادرة على المشاركة والتأثير في مجال إدارة البيانات وحوكمتها و حماية البيانات الشخصية وأبحاث أنظمة دعم القرار, سيكون لنا دور فعال في المساهمة في تحقيق رؤية السعودية 2030 وتفعيل العمل التطوعي ونشره.
الأهداف
نشر الوعي والمعرفة
نشر الوعي والمعرفة في إدارة البيانات وأبحاث أنظمة دعم القرار في المجتمع
المساهمة
المساهمة في تأهيل الكوادر المميزة في مجال إدارة البيانات وأبحاث أنظمة دعم القرار
تطوير الممارسات والمعرفة
تطوير الممارسات والمعرفة في مجال إدارة البيانات ونظم دعم القرار بما في ذلك البحوث العلمية وورش العمل والتدريب
المساهمة في البناء
المساهمة في بناء جيل فعال في مجال إدارة البيانات
التطوير
تطوير المهارات الشخصية للمتطوعين
تحت إشراف مستشار مأسسة الوحدات
أ. مهدي بن عبدالله القرمادي
مستشار المعيار الوطني للتطوع خبرة في القطاع غير الربحي 15 سنة، شارك في تأسيس أكثر من 12 وحدة تطوع في القطاع الحكومي وغير الربحي، شارك في إصدار الأنظمة واللوائح المتعلقة بالقطاع غير الربحي والعمل التطوعي من خلال ورش التحول الوطني وهيئة الخبراء ووزارة الموارد البشرية سابقاً، مؤلف كتاب الشامل في العمل التطوعي2017 ، ولديه رسالة ماجستير في العمل التطوعي.
مستشار المعيار الوطني للتطوع خبرة في القطاع غير الربحي 15 سنة، شارك في تأسيس أكثر من 12 وحدة تطوع في القطاع الحكومي وغير الربحي، شارك في إصدار الأنظمة واللوائح المتعلقة بالقطاع غير الربحي والعمل التطوعي من خلال ورش التحول الوطني وهيئة الخبراء ووزارة الموارد البشرية سابقاً، مؤلف كتاب الشامل في العمل التطوعي2017 ، ولديه رسالة ماجستير في العمل التطوعي.
المسار لخطة تأسيس وحدات العمل التطوعي
المراحل لخطة تأسيس وحدات العمل التطوعي
مراحل مأسسة وحدات العمل التطوعي(المرحلة التشغيلية)
مخرجات مأسسة العمل التطوعي
SpeakerCamera
الخطوات المفصلة التي تتبعها جمعيتنا لتقديم فرص التطوع
الدورات التطوعية
شارك الان
الاسئلة الشائعة
هل التسجيل في العضوية إلزامي للحصول على فرصة تطوعية في جمعية (دما DMA) ؟
التسجيل في العضوية ليس إلزاميًا للحصول على فرصة تطوعية. فرص التطوع متاحة للجميع سواء كانوا أعضاء أم لا. التسجيل في العضوية يمكنك من الاستفادة من مميزات خدمات ومنتجات DMA والمشاركة في تطوير وتقديم انشطتها.
في حال عدم اجتيازي الاختبار، هل يمكنني الحصول على شهادة التطوع؟
في حال عدم اجتياز الاختبار يتم منح شهادة التطوع.
كيف يمكنني إثبات ما تم نشره؟
يمكن إثبات النشر للمشاركة التطوعية من خلال التصوير الفتوغرافي او الفيديو ، واثباثات الارسال والنشر من خلال الحسابات الاجتماعية وما يعادل ذلك.
ما طبيعة فرصة المشاركة في ورشة عمل التوعية المجتمعية لمجالات ادارة البيانات وابحاث انظمة دعم القرار؟
فرصة المشاركة في ورشة العمل المجتمعية بمجال التوعية بمجالات ادارة البيانات وانظمة انخاذ القرار ، تتضمن حضور الورشة والمشاركة في النقاشات والأنشطة التفاعلية حول الموضوع. كما سيتم توزيع مواد تثقيفية ومعلومات حول الضوابط والممارسات والمنهجيات ذات العلاقة.
ما هي المهام المطلوبة مني خلال الفرصة التطوعية؟
المهام المطلوبة خلال الفرصة التطوعية قد تشمل المساهمة في بناء وتطوير منشور توعوي ، المساهمة في بناء المحتوى التوعوي، التواصل مع المشاركين، وتقديم المادة العلمية. يتم تحديد المهام بشكل أكثر تفصيلاً قبل بدء الفرصة التطوعية.